Frequently Asked Questions

Wie bewerbe ich mich bei Rieter?

Sie können das Online-Formular im «Job Market» nutzen oder Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder Post an die Kontaktperson im Stelleninserat senden.

 

Sind die ausgeschriebenen Stellen aktuell?

Ja, die Stellenangebote auf unserer Website sind immer aktuell und vakant. Besetzte Positionen werden vom Internet und von den lokalen Plattformen entfernt.

Kann ich eine fehlerhafte Online-Bewerbung korrigieren?

Ja, bewerben Sie sich einfach erneut, und geben Sie uns im Kommentarfeld den entsprechenden Hinweis. Wir arbeiten dann mit der korrigierten Version weiter.

Wie kann ich sichergehen, dass Sie meine Bewerbung erhalten haben?

Wir bestätigen alle Bewerbungseingänge unabhängig davon, ob Sie sich übers Online-Formular oder über E-Mail bewerben.

An wen richte ich meine Bewerbung?

Senden Sie die Bewerbung an den im Stelleninserat angegebenen Ansprechpartner. Ansonsten adressieren Sie Ihre Bewerbung an die zuständige Human-Resources-Abteilung. Im Zweifel helfen Ihnen unsere Mitarbeitenden in einem kurzen Telefongespräch gerne weiter.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Ja, senden Sie Ihre Bewerbung direkt an die Human-Resources-Abteilung im entsprechenden Land.

Wie sollte eine gute Bewerbung aussehen?

Eine gute Bewerbung vermittelt uns einen ersten Eindruck von Ihnen und reflektiert Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Zur vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Foto (optional)
  • Arbeitszeugnisse und Zertifikate
  • Nachweis höchster Bildungsabschluss

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?

In der Regel kontaktiert Rieter Sie innerhalb von drei Wochen. Rieter hält Sie während des Auswahlprozesses auf dem Laufenden.

Welche Auswahlkriterien gelten für eine Stellenbesetzung?

Sämtliche Bewerbungsunterlagen werden bezüglich Fähigkeiten, Erfahrungen, Kompetenzen und Potenzial überprüft.

Welche potenziellen Möglichkeiten hat Rieter zu bieten?

An den verschiedenen Rieter-Standorten gibt es viele Möglichkeiten. Lokale und globale Positionen mit herausfordernden Aufgaben bieten den Kandidatinnen und Kandidaten Möglichkeiten, sich einem Team anzuschliessen, das Rieter weiter voranbringen wird.

Mich interessieren mehrere Stellenangebote. Wie gehe ich vor?

Wenn Ihr Profil für mehrere offene Positionen geeignet ist, dann bewerben Sie sich auf die entsprechenden Stellenangebote.

Bietet Rieter Programme für Studenten und Lehrlinge?

Ja. Rieter bietet Programme in verschiedenen Ländern an, so zum Beispiel das «Young Innovation Program» in Winterthur (Schweiz). Kontaktieren Sie die entsprechenden Human-Resources-Abteilungen in den entsprechenden Ländern.

Für welche Berufe bietet Rieter Lehrstellen an?

Rieter bietet eine Vielzahl an Berufslehren wie Kaufleute, Polymechanik, Konstruktion, Textiltechnologie, Informatik und Logistik an. Kontaktieren Sie die Human-Resources-Abteilungen unserer verschiedenen Organisationen an den betreffenden Standorten.

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