SIKÇA SORULAN SORULAR

Rieter'e nasıl başvurabilirim?

"İş Başvuruları" kısmındaki çevrimiçi formu doldurabilir veya başvuru belgelerinizi iş ilanındaki ilgili kişiye doğrudan e-posta veya posta yoluyla gönderebilirsiniz.

İlan edilen işler güncel midir?

Evet, web sitemizdeki iş olanakları daima günceldir ve halihazırda boş olan pozisyonları gösterir. Doldurulan pozisyonlar internet ve yerel platformlardan kaldırılır.

Hatalı bir çevrimiçi başvuruyu düzeltebilir miyim?

Evet, yeniden başvurmanız ve bizi konu hakkında bilgilendirmek için yorum kutusunu kullanmanız yeterli. Böylece biz de düzeltilmiş olan versiyonu dikkate alırız.

Başvurumun size ulaştığından nasıl emin olabilirim?

Gerek çevrimiçi form gerekse e-posta yoluyla yapılan tüm başvuruları kabul ederiz.

Başvurumu kime göndermeliyim?

Başvurunuzu, iş ilanında belirtilen ilgili kişiye göndermeniz gerekmektedir. Bunun dışında, başvurunuzu ilgili İnsan Kaynakları departmanına yönlendirebilirsiniz. Emin olmadığınız durumlarda, personelimiz size kısa bir telefon görüşmesiyle yardımcı olmaktan memnuniyet duyacaktır.

İş ilanı olmadığı halde bir başvuru yapabilir miyim?

Evet, başvurunuzu doğrudan ilgili ülkedeki İnsan Kaynakları departmanına gönderebilirsiniz.

İyi bir başvuru nasıl olmalıdır?

İyi bir iş başvurusu, bize sizinle ilgili ilk izlenimi vermeli, hem profesyonel hem de kişisel niteliklerinizi yansıtmalıdır. Eksiksiz bir başvuru aşağıdaki belgeleri içerir:

- Ön yazı
- Özgeçmiş
- Fotoğraf (isteğe bağlı)
- Referanslar ve sertifikalar
- Akademik başarıların belgeleri

Başvuru süreci ne kadar sürer?

Rieter ile ilk iletişime geçilmesi genellikle üç hafta kadar sürer. Adayların seçilmesi sürecinde sizi bilgilendireceğiz.

Bir pozisyonu doldurmak için seçim kriterleri nelerdir?

Tüm başvuru belgeleri; beceriler, deneyimler, yetkinlikler ve potansiyel göz önünde bulundurularak gözden geçirilir.

Rieter'de hangi potansiyel fırsatlar bulunmaktadır?

Rieter, çeşitli lokasyonlarda birçok olanak sunmaktadır. Zorlu görevler içeren yerel ve küresel pozisyonlar, adayların Rieter'i bir üst seviyeye taşımaya istekli bir takıma dahil olmaları için fırsatlar sağlar.

Birden fazla pozisyonla ilgileniyorum. Nasıl ilerlemeliyim?

Profilinizin birden fazla açık pozisyon için uygun olduğunu düşünüyorsanız bu pozisyonların hepsine başvurabilirsiniz.

Rieter, öğrenciler ve yeni mezunlar için programlar sunuyor mu?

Evet. Rieter, çeşitli ülkelerde Winterthur'daki (İsviçre) "Genç İnovasyon Programı" gibi programlar sunmaktadır. İlgili ülkede görevli olan İnsan Kaynakları departmanına başvurunuzu yapabilirsiniz.

Rieter hangi meslekler için çıraklık eğitimi sunuyor?

Rieter; ticari faaliyetler, polimekanik, tasarım, tekstil teknolojisi, BT ve lojistik gibi çeşitli alanlarda profesyonel çıraklık eğitimleri sunmaktadır. Farklı bölgelerde yer alan kuruluşlarımızın İnsan Kaynakları departmanıyla iletişime geçin.

XS
SM
MD
LG
XLG