Prozessmanagement

Den Spinnprozess besser verstehen und Mehrwert erzielen
  1. Gewinnen eines technologisch-wirtschaftlichen Vorteils
  2. Ausgleich von Kosten und Qualitätsanforderungen für eine bessere Rentabilität
  3. Rasche Reaktion auf technologische Änderungen

Beschreibung

Vertiefung des Know-hows über den Spinnprozess und Schaffen von Mehrwert über die gesamte Wertschöpfungskette: Rieter bietet den Lernenden Flexibilität hinsichtlich des Trainingsortes. Kunden und Kundinnen können wählen, ob sie an Vor-Ort-Trainings in der eigenen Spinnerei – sogenannte INmill-Trainings – oder an Trainings in Rieter-eigenen Einrichtungen in Europa oder China – sogenannte INclass-Trainings – teilnehmen möchten.

Faservorbereitung

Dieses Training vermittelt, wie man sich technisch-wirtschaftliche Vorteile verschaffen kann, indem man ein tieferes Verständnis der Prozesse in der Putzerei und beim Kardieren entwickelt.

  • Dauer: 3 Tage
  • Art: INmill und INclass (Rieter-Trainingszentrum in der Schweiz oder in China)
  • Zielgruppe: Leitende Mitarbeiter/Ingenieure aus den Bereichen Produktion, Qualitätssicherung, Wartung und Versorgung
    (Zugunsten besserer Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Frauen sind jedoch stets mitgemeint.) 
  • Anzahl Teilnehmende: Maximal 15 

Spinnereivorbereitung

Dieses Training vermittelt, wie man sich technisch-wirtschaftliche Vorteile verschaffen kann, indem man ein tieferes Verständnis der Prozesse im Zusammenhang mit der Strecke und der Kämmmaschine entwickelt.

  • Dauer: 3 Tage
  • Art: INmill und INclass (Rieter-Trainingszentrum in der Schweiz oder in China)
  • Zielgruppe: Leitende Mitarbeiter/Ingenieure aus den Bereichen Produktion, Qualitätssicherung, Wartung und Versorgung 
    (Zugunsten besserer Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Frauen sind jedoch stets mitgemeint.)
  • Anzahl Teilnehmende: Maximal 15

Ring- und Kompaktspinnen

Vorgarnspinnen 

Dieses Training vermittelt, wie man sich technisch-wirtschaftliche Vorteile verschaffen kann, indem man ein tieferes Verständnis der Prozesse beim Spinnen von Vorgarn und beim Ring- und Kompaktspinnen entwickelt.

  • Dauer: 3 Tage
  • Art: INmill und INclass (Rieter-Trainingszentrum in der Schweiz oder in China)
  • Zielgruppe: Leitende Mitarbeiter/Ingenieure aus den Bereichen Produktion, Qualitätssicherung, Wartung und Versorgung
    (Zugunsten besserer Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Frauen sind jedoch stets mitgemeint.) 
  • Anzahl Teilnehmende: Maximal 15

Rotorspinnen

Dieses Training vermittelt, wie man sich technisch-wirtschaftliche Vorteile verschaffen kann, indem man ein tieferes Verständnis der Prozesse beim Rotorspinnen entwickelt.

  • Dauer: 3 Tage
  • Art: INmill und INclass (Rieter-Trainingszentrum in der Schweiz oder in China)
  • Zielgruppe: Leitende Mitarbeiter/Ingenieure aus den Bereichen Produktion, Qualitätssicherung, Wartung und Versorgung
    (Zugunsten besserer Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Frauen sind jedoch stets mitgemeint.) 
  • Anzahl Teilnehmende: Maximal 15 

Luftspinnen

Dieses Training vermittelt Kunden und Kundinnen, wie sie sich technisch-wirtschaftliche Vorteile verschaffen können, indem ein tieferes Verständnis der Prozesse beim Luftspinnen entwickelt wird.

  • Dauer: 3 Tage
  • Art: INmill und INclass (Rieter-Trainingszentrum in der Schweiz oder in China)
  • Zielgruppe: Leitende Mitarbeiter/Ingenieure aus den Bereichen Produktion, Qualitätssicherung, Wartung und Versorgung
    (Zugunsten besserer Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Frauen sind jedoch stets mitgemeint.) 
  • Anzahl Teilnehmende: Maximal 15

Techniken der Prozesssteuerung beim Spinnen

Dieses Training vermittelt Kunden und Kundinnen, wie sie sich technisch-wirtschaftliche Vorteile verschaffen können, indem ein tieferes Verständnis des gesamten Spinnprozesses von der Faservorbereitung bis zum Endspinnen entwickelt wird. Darüber hinaus vermittelt es, wie die verschiedenen Prozesse einander beeinflussen.

  • Dauer: 5 Tage
  • Art: INmill und INclass (Rieter-Trainingszentrum in der Schweiz oder in China)
  • Zielgruppe: Leitende Mitarbeiter/Ingenieure aus den Bereichen Produktion, Qualitätssicherung, Wartung und Versorgung
    (Zugunsten besserer Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Frauen sind jedoch stets mitgemeint.) 
  • Anzahl Teilnehmende: Maximal 15
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