Verwendungszweck
Rieter orientiert sich bei der Berichterstattung zu nichtfinanziellen Themen an der Global Reporting Initiative. Dieser GRI-Inhaltsindex umfasst den Zeitraum vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023.
Global Reporting Initiative Inhaltsindex
| GRI Standard | Disclosure | Location |
|---|---|---|
| GRI 2: Allgemeine Angaben 2021 | Link | |
| GRI 205: Korruptionsbekämpfung | Angabe 205-1 Betriebsstätten, die auf Korruptionsrisiken geprüft wurden Angabe 205-2 Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung Angabe 205-3 Bestätigte Korruptionsvorfälle und ergriffene Massnahmen | |
| GRI 206: Wettbewerbswidriges Verhalten 2016 | Angabe 206-1 Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten, Kartell- und Monopolbildung | Link |
| GRI 207: Steuern 2019 | Angabe 207-1 Steuerkonzept Angabe 207-3 Einbeziehung von Stakeholdern und Management von steuerlichen Bedenken Angabe 207-4 Länderbezogene Berichterstattung | Link |
| GRI 302: Energie 2016 | Angabe 302-1 Energieverbrauch innerhalb der Organisation Angabe 302-3 Energieintensität Angabe 302-4 Verringerung des Energieverbrauchs Angabe 302-5 Senkung des Energiebedarfs für Produkte und Dienstleistungen | Link |
| GRI 303: Wasser und Abwasser | Angabe 303-3 Wasserentnahme Angabe 303-5 Wasserverbrauch | |
| GRI 305: Emissionen 2016 | Angabe 305-1 Direkte THG-Emissionen (Scope 1) Angabe 305-2 Indirekte energiebedingte THG-Emissionen (Scope 2) Angabe 305-4 Intensität der Treibhausgasemissionen Angabe 305-5 Senkung der Treibhausgasemissionen Angabe 305-7 Stickstoffoxide (NOx), Schwefeloxide (SOx) und andere signifikante Luftemissionen | Link |
| GRI 306: Abfall 2020 | Angabe 306-3 Angefallener Abfall | Link |
| GRI 308: Umweltbewertung der Lieferanten 2016 | Angabe 308-1 Neue Lieferanten, die anhand von Umweltkriterien überprüft wurden | Link |
| GRI 401: Beschäftigung 2016 | Angabe 401-1 Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation | Link |
| GRI 403: Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz 2018 | Angabe 403-1 Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz Angabe 403-2 Gefahrenidentifizierung, Risikobewertung und Untersuchung von Vorfällen Angabe 403-3 Arbeitsmedizinische Dienste Angabe 403-5 Mitarbeiterschulungen zu Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz Angabe 403-8 Mitarbeiter, die von einem Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz abgedeckt sind Angabe 403-9 Arbeitsbedingte Verletzungen | Link |
| GRI 404: Aus- und Weiterbildung 2016 | Angabe 404-1 Durchschnittliche Stundenzahl für Aus und Weiterbildung pro Jahr und Angestellten Angabe 404-2 Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe | Link |
| GRI 405: Diversität und Chancengleichheit 2016 | Angabe 405-2 Verhältnis des Grundgehalts und der Vergütung von Frauen zum Grundgehalt und zur Vergütung von Männern | Link |
| GRI 406: Nichtdiskriminierung 2016 | Link | |
| GRI 407: Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen 2016 | Link | |
| GRI 408: Kinderarbeit 2016 | Link | |
| GRI 409: Zwangs- oder Pflichtarbeit 2016 | Link | |
| GRI 413: Lokale Gemeinschaften 2016 | Angabe 413-1 Betriebsstätten mit Einbindung der lokalen Gemeinschaften, Folgenabschätzungen und Förderprogrammen | Link |
| GRI 418: Schutz der Kundendaten 2016 | Link |
![[Translate to Deutsch:] The sun breaking through the treetops in a forest](/fileadmin/_processed_/7/8/csm_sustainability-rieter_5430de8abb.jpg "sustainability-rieter.jpg")