通过立达客户培训成为纺纱专家

持续学习可带来丰厚的回报。立达客户培训有助于挖掘纱厂技术团队的全部潜力，最大限度地提高立达产品效益。因此，对劳动力专业知识的投资至关重要，这样他们才能最有效地利用机器。

立达坚信，培训不仅仅是一次性的活动，而是一个持续的过程，通过培训，纱厂技术人员可在日常业务运营中取得无与伦比的成功。面对最前沿的工艺、先进的自动化技术和快速变化的市场要求，受过专业培训的员工在纱厂中越来越被需要。35年多来，立达的培训计划一直在应对这些挑战。

通过培训，可以详细地了解机器以及如何最大限度地降低加工成本，以对纱厂的利润产生积极影响。我们在不同层面上提供不同主题的客户培训。培训由专业的立达培训师进行，他们深耕纺织行业数十年，对传授知识充满热忱。

正确的培训可以带来改变

培训计划可帮助客户了解产品的价值主张，探索产品的特点和优势，挖掘发挥产品功能的创新方法。培训可使员工顺利上岗，使客户对产品使用充满信心，企业可以加快机器的使用率，最大限度地延长机器使用寿命，以获得竞争优势。

客户可以选择在他们自己的纱厂中进行现场培训（即INmill培训），这有助于技术团队确保机器的所有定性和定量资源得到充分利用。

在欧洲或中国的立达工厂进行的培训称为立达课堂（Inclass）培训，学员可以在机器配备完整的授课室中获得现场实践经验，甚至有机会在纱厂管理培训中与立达管理团队互动。培训由立达客户培训专家执行，提供完美和贴合实际的培训环境。

立达在客户工厂（INmill）和立达课堂（INclass）提供四类培训：机器培训、电气培训、流程管理和纱厂管理。培训时长为两至七天，具体取决于客户报名参加的培训计划的类型。立达还可以根据客户的需求提供定制培训。这些培训有助于客户充分利用已安装的机器。提供从清花到络筒的各种立达设备的培训。

机器培训：让机器发挥最佳效能

机器培训可以让学员获得有效利用产品所需的专业知识和技能。如今，纺纱机的操作更加简易。即便如此，只有优化维护设置和专业的故障排除方法，才能确保高利用率和高效率。机器培训使企业能够积极主动地应对常见挑战，预见问题并有效地提供解决方案。

当一台高产的纺纱机因电气问题或错误运行而停机时，这可能导致巨大的生产损失。因此，必须快速发现和解决问题。员工只有在接受过深入培训的情况下才能做到这点。

流程管理：凭借深厚的专业知识，优化纺纱工艺，创造更多价值

此培训可增加纤维到纺纱的工艺知识，提升全流程的价值。通过最大限度地降低生产成本，企业可以更有效地分配资源，投资于创新并专注于战略计划。

流程培训可显著降低生产成本。受过良好培训的客户不太可能遇到问题或需要广泛的支持。培训计划可以解决常见问题，排除常见故障，并提供逐步指导，使工艺技术人员克服工艺挑战。

除了专业技术知识外，最重要的是纱厂管理团队能够发现纺纱过程中隐藏的经济效率低下问题，并采取措施加以控制。围绕纱厂在成本和质量要求方面所面临的具体挑战，立达设计开发了名为“纱厂经济学培训课程”的培训模块。它涵盖纱厂的关键成功因素：产能、质量和加工成本。纱厂经济学培训旨在将理论与实践相互结合，并就如何在提升利润空间的同时保持稳定纱线质量提供独到见解。

定制培训计划

立达提供定制培训，确保可持续的生产和纱厂绩效最大化。有了模块化概念，客户可以根据需要设计个性化培训计划，侧重于特定的机器型号和所面临的挑战。