Rieter’in Müşteri Eğitimleri ile İplikçilikte Uzmanlaşma

Sürekli öğrenme, büyük kazanç getirir. Rieter’in müşteri eğitimleri, iplikhane teknik ekibinin tam potansiyelini açığa çıkartmaya ve ürünlerin avantajlarını maksimize etmeye yardımcı olur. Bu doğrultuda, makinaların en etkin şekilde kullanılabilmesi için teknik bilgi açısından iş gücüne yatırım yapılması son derece önemlidir.

Rieter, eğitimin kesinlikle tek seferlik bir etkinlik olmadığına inanmaktadır; eğitim, iplikhane teknisyenlerini günlük iş akışında benzeri olmayan bir başarıya ulaşmalarında destekleyici ve sürekli bir süreçtir. İleri teknoloji, gelişmiş otomasyon ve hızlı değişen pazar gereksinimleri, iplikhanelerde uzman eğitimli personel gereksinimini giderek artırmaktadır. 35 yılı aşkın bir süredir Rieter'in eğitim programları tam olarak bu zorluklara hitap etmektedir.

Bu eğitimler makinalarda ve iplikhanenin kritik faktörlerinde olumlu bir etki yaratmak üzere dönüşüm maliyetlerinin nasıl en aza indirileceği hakkında ayrıntılı bilgileri sunar. Müşteri eğitimleri çeşitli seviyelerde farklı konuları kapsamaktadır. Eğitimler, tekstil endüstrisinde onlarca yıllık deneyimi ve çok güçlü bir öğrenme tutkusunu beraberinde getiren profesyonel Rieter eğitmenleri tarafından verilmektedir.

Doğru eğitim büyük farklar yaratabilir

Eğitim programları müşterilerin bir üründeki değer oranını anlamasına, özellikleri ile avantajlarını keşfetmesine ve gücünü kullanmakta yenilikçi yollar bulmasına yardımcı olur. İşletmeler, düzgün bir işe uyum sürecini oluşturarak ve müşterilerin ürünü kullanırken kendilerini güvende hissetmesini sağlayarak uyarlama hızlarını artırabilir, makina kullanım ömrünü maksimuma çıkarabilir ve rekabette avantaj kazanabilir.

Müşteriler, INmill müşteri eğitimi olarak adlandırılan, kendi iplikhanelerinde yapılan işletme içi eğitimleri seçebilir, bunlar teknik ekibin kendi makinalarının tüm niteliksel ve niceliksel kaynaklarının tüm potansiyeliyle kullanıldığından emin olmalarına yardımcı olur.

Avrupa veya Çin’deki Rieter tesislerinde yapılan eğitimler INclass eğitimleri olarak adlandırılır, burada katılımcılar iplikhane yönetimi eğitiminin bir parçası olarak Rieter yönetim ekibiyle etkileşim fırsatını da içeren donanımlı sınıflarda kurulu makinalar üzerinde pratik eğitimden faydalanır. Eğitimler, Rieter müşteri eğitim uzmanları tarafından verilmektedir ve ideal ve gerçek iş koşulları oluşturulmaktadır.

Rieter’in hem INmill hem de INclass seçenekleri için sunduğu dört eğitim kategorisi bulunur: Makina Eğitimi, Elektrik Eğitimi, Proses Yönetimi ve İplikhane Yönetimi. Eğitim süresi, müşterilerin almak istedikleri eğitim türüne bağlı olarak minimum iki gün ile maksimum yedi gün arasındadır. Ayrıca Rieter müşterinin ihtiyaçlarına göre özelleştirilmiş eğitimler de sunmaktadır. Bu eğitimler, kurulu makinalardan en yüksek verimi almaya yardımcı olur. Eğitim, harman hallaçtan bobin sarım makinasına kadar tüm Rieter makinalarına yöneliktir.

Makina Eğitimi: Makinalardan en iyi şekilde yararlanmak

Makina eğitimi, katılımcıları bir ürünü etkili bir şekilde kullanmak için gerekli bilgi birikimi ve becerilerle donatır. Günümüzde iplik eğirme makinelerini kullanmak daha kolaydır. Böyle olmasına karşın yüksek kullanım ve verimlilik sağlanabilmesi için bakım ayarlarının ve profesyonel sorun gidermenin en iyi hale getirilmesi gerekir. Makina öğrenimi, işletmelerin proaktif şekilde ortak zorlukları ele almasına, problemleri öngörmesine ve etkin şekilde çözümler sunmasına olanak tanır.

Yüksek verimliliğe sahip bir iplik makinasının elektriksel bir sorun veya arıza nedeniyle durması önemli ölçüde üretim kaybına neden olabilir. Bu sebeple sorunların hızlı bir şekilde tespit edilmesi ve çözülmesi gerekir. Bu ancak personelin yüksek düzeyde eğitimli olması durumunda gerçekleşebilir.

Proses Yönetimi: Kapsamlı deneyim sayesinde daha fazla değer için eğirme prosesini optimize etme

Bu eğitim, eğirme prosesindeki deneyimi artırır ve değer zincirindeki değer artışını mümkün kılar. İşletmeler destek maliyetlerini en aza indirerek kaynaklarını daha verimli yönlendirebilir, inovasyona yatırım yapabilir ve stratejik girişimlere odaklanabilir.

Proses eğitimi, destek maliyetlerini büyük ölçüde azaltabilir. İyi eğitilmiş müşteriler daha az sorunla karşılaşır veya kapsamlı desteğe daha az ihtiyaç duyar. Eğitim programları sık sorulan sorulara cevap verebilir, yaygın sorunları giderebilir ve operatörlere proses zorluklarını gidermelerini sağlayan kademeli kılavuzları sunabilir.

Teknik bilgilere ek olarak iplikhane yönetimi ekibinin, eğirme prosesindeki gizli ekonomik verimsizlikleri tespit edebilmesi ve bunları kontrol etmek için önlemler alabilmesi de son derece önemlidir. Rieter, iplikhanelerin maliyet ve kalite gereksinimleri ile ilgili karşılaşılan zorluklara yönelik olarak iplikhane ekonomisi eğitim kursu adı altında bir eğitim modülü geliştirmiştir. Bu kurs, iplikhanelerin temel başarı faktörlerini kapsar: verimlilik, kalite ve dönüşüm maliyetleri. İplikhane ekonomisi eğitimi, teoriyi pratikle birleştirmeyi hedefler ve tutarlı bir iplik kalitesi sağlarken kâr marjının nasıl artırılacağına dair bilgiler verir.

Kişiye özel eğitim programları

Rieter, sürdürülebilir üretim ve en iyi iplikhane performansını sağlamak için de kişiye özel eğitimler sunar. Müşteriler modüler konsept sayesinde belli bir makina tipine ve karşılaştıkları problemlere odaklanarak eğitim programlarını ihtiyaçlarına göre tasarlayabilir.