Engagierte und zufriedene Mitarbeitende als Basis des Unternehmenserfolgs

Ein Mitarbeitender begrüsst einen Kunden in einer Sitzung

Ihre Karriere bei Rieter

Anspruchsvolle Aufgaben mit Perspektiven

Rieter setzt auf engagierte, kompetente und flexible Mitarbeitende. Sie sind die Basis für den Erfolg des Unternehmens. Deshalb sucht Rieter stets Mitarbeitende mit entsprechenden Kompetenzen und Erfahrungen sowie dem passenden Potenzial. Rieter bietet anspruchsvolle Aufgaben mit unterschiedlichen Perspektiven in einem kollegialen Umfeld. Das Unternehmen legt grossen Wert darauf, dass die Mitarbeitenden ihre Erfahrungen und ihre Kenntnisse einbringen. Rieter ist ein innovatives Technologieunternehmen. Das Know-how und die Fähigkeiten der Mitarbeitenden spielen für den Konzern deshalb eine zentrale Rolle; Rieter bietet seinen Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, um auf der Karriereleiter vorwärtszukommen. Darüber hinaus bietet Rieter interessante Möglichkeiten für Hochschulabsolventen und Studierende sowie Lehrstellen an.

Offene Stellen

Für jede offene Position sucht Rieter Mitarbeitende mit entsprechenden Kompetenzen und Erfahrungen sowie passendem Potenzial.

Informieren Sie sich über Stellenangebote auf der Rieter Website, über den Social-Media-Kanal und über die Jobplattform.

Haben Sie ein Angebot gesehen, das zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passt? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt: Senden Sie uns Ihre Bewerbung.

Wie Rieter arbeitet

Rieter orientiert sich an gemeinsamen Werten und Grundsätzen, die den Rahmen für Verhaltensweisen, Handlungen und Entscheidungen bilden. Gemeinsam mit der Mission, die die Grundlagen des Rieter-Geschäfts verdeutlicht, und der Vision, die beschreibt, wohin das Unternehmen strebt, bilden die Werte und Grundsätze die gemeinsame Grundlage der Rieter-Kultur.

Rieter entdecken

Rieter als weltweit tätiger Konzern bietet eine grosse Vielfalt an attraktiven Positionen rund um den Globus. Das geforderte Know-how und Engagement sowie Flexibilität und Loyalität werden durch eine marktkonforme, leistungsorientierte Entlöhnung und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen, multikulturellen Arbeitsumfeld mit interessanten innerbetrieblichen Weiterbildungsmöglichkeiten entschädigt.